市分行行领导及相关负责人前往桂阳县“夜宿梨山”党性教育基地接受教育洗礼。企业供图

人民网长沙12月6日电 为构建风清气正的金融生态环境，大力营造清廉金融文化建设氛围，农发行郴州市分行党委深入推进清廉金融文化建设，纪委积极跟进作为，以“监管推动、内部联动、机构主动”三位一体的工作思路，着力打造“政策性金融”清廉文化品牌，全面推动清廉文化建设成为农发行高质量发展的“软实力”和“硬支撑”。

监管推动，拓宽清廉监督覆盖网络

牢抓思想意识，清廉入脑入心。该行强化对管理人员廉洁从业思想认识，在管理人员任职资格考试、面谈等环节融入廉洁教育的内容，把好管理人员廉洁自律的第一道思想关口；纪委部门编写200道廉洁知识测试题，纳入日常测试题库，以练促学，形成常态学习机制，将清廉文化意识逐步内化于心，为清廉文化传播注入“新动能”。发起“清廉风尚，阳光金融”活动倡议，辖内市县两级行业务人员集体承诺业务全流程阳光、透明、高效，自觉将各类业务办理流程置于社会公众监督之下，全面提升从业人员廉洁意识，从源头入手加强业务办理公开化和透明化，筑牢防范金融腐败的“第一关口”；

创新共建机制，阳光透明高效。建立“廉洁从业监督卡”制度，筑牢亲而有度、清而有为银企关系共同基础，辖内各基层行积极主动落实，在客户部、营业厅的显著位置摆放“廉洁从业监督卡”，明确告知客户廉洁从业监督事项、投诉渠道、受理部门电话等内容。纪委严抓落实成效，开展“走访问计督查”专项行动，由纪委书记带队走访当地政府相关职能部门、存贷款客户、采购对象等，征求政府和企业对我行业务经营、办贷效率、服务能力、廉洁从业等方面的意见和建议，邀请监督人填写“廉洁从业监督卡”，主动接受客户和群众的监督。截至目前，该行向存量客户共发放和收回监督卡210份，占全体客户比例达98%。

践行纪委书记银企廉政共建回访制度，纪委书记围绕“银行员工廉洁从业情况”“企业对银行的意见建议”，深入走访掌握辖内员工在贷款企业的信贷监管、结算服务、廉洁从业和工作作风情况。通过召开银企廉政共建座谈会集中回访、重点企业针对性现场回访，邮寄调查表信函回访“三合一”形式，及时发现解决廉洁从业苗头性问题，助力企业纾困解难，浇筑党风廉政建设和业务健康发展坚实基础。截至目前，纪委书记共回访贷款企业13家，覆盖率15%。

内部联动，共同推进清廉文化建设

积极开展自上而下的征集活动。今年来，该行开展了“清廉之风”金融文化建设理念征集活动，征集阶段，共收到市县两级行的投稿理念32条，最终选出“福城扬清风，金融守廉明”作为该行清廉文化金融主体理念。同时吸收同行业不同机构类型在促进廉洁从业方面的良好做法，形成具有“政策性金融”特色的廉洁自律公约，使清廉金融的理念更加深入人心。

组织开展纠“四风”树新风系列活动。为驰而不息纠正“四风”，全面推进清廉金融文化和合规文化建设，10月初，该行纪委针对信贷、办公、财务、人事和“四风”等重点领域，要求辖内支行开展全面自查，并形成书面报告总结提升。11月，根据自查情况，纪委组建检查队伍重点抽查了3个基层行，并对检查发现的问题督促其限期整改，引导广大党员干部保持良好的精神状态和工作状态，不断充盈清正廉洁的新风正气。

积极配合农发行省分行党委做好“提级巡”常规巡察工作。该行充分认识巡察工作的重要性，自觉主动接受巡查监督。积极做好巡查组进驻前和巡察期间的协调、配合和服务保障工作；扎实做好巡察工作动员会，汇报会等工作；按照要求配合做好个别谈话、座谈会、民主测评、问卷调查等相关工作，确保全行上下从严管党治行态度不变、决心不减、尺度不松。

机构主动，积极开展建设实践活动

教育先行，确保廉洁提醒成为常态。该行牢牢把握思想教育主动权，坚持常态化开展廉洁教育，将廉洁教育与当地丰富的红色资源相结合，引导广大员工干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强不想腐的自觉，从根本上解决腐败动机问题。如，该行市分行行领导，辖内支行行长与机关部室正副主管到桂阳县“夜宿梨山”党性教育基地接受教育洗礼，学习红军“秋毫无犯”的清廉精神。

创新方式，确保清廉理念入脑入心。为切实增强清廉金融文化传导的有效性，该行注重结合政策性金融特色、队伍特色、不断创新方式方法，延伸廉洁教育课堂、拓展廉洁教育深度。如，该行纪委书记为辖内全体员工上专题党课——《从百年党史中汲取清廉力量，全面推进清廉金融文化建设》，系统性的加深对清廉金融文化创建的认知；发挥青年群体“先锋作用”，组织青年员工开展“清廉普法宣传实践活动”，为广大民众普及法律知识与清廉文化常识；充分运用郴州特色红色元素，在办公室楼道建起“清廉知识文化宣传墙”，拓宽清廉文化学习路径，让清廉文化融入工作生活每一个场景。

下一步，该行将锚定三位一体的清廉金融文化建设工作思路不放松，坚定抓好清廉金融文化建设的信心和决心，不断学习借鉴先进做法，推进政策性金融清廉文化建设不断取得新成绩。（彭胜 何宇）

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