“有五险一金，一月能挣6000多元，最重要的是离家近，方便照顾家里。”提起新工作，50岁的肖志红满脸开心。近日，在“春风行动”浏阳经开区专场招聘会现场，肖志红凭借扎实的技术和丰富的经验，与长沙永昌车辆零部件有限公司达成了就业意向。如今，他已顺利通过面试、复试，在新的岗位上开启了新的职业生涯。

2月8日至3月5日，由浏阳市人社局组织举办的2022年浏阳市“春风行动”暨“引老乡、回故乡、创三湘”现场招聘会，通过15场现场招聘会将2.5万个工作岗位送到了求职者家门口。据市人社局统计，15场招聘会共有681家（次）企业到场招聘，吸引近万名求职者到场求职，其中，5431人（次）与企业达成了就业意向。

招聘会不仅为求职者提供了求职平台，还有效解决了春节后企业开工缺人手、招聘难的问题。

系列招聘会上，蓝思科技收获颇丰。在蓝思科技人力资源部经理杨义情看来，依托现场招聘会这一平台，蓝思科技充分展示了企业实力及形象，获得了求职者的认可：“有不少结伴来蓝思工作的，还有老员工介绍朋友来的，据初步统计，仅浏阳籍新员工就有700多人，自2月6日以来，通过多个招聘途径，蓝思科技已招聘了2万余名新员工。”

“春风行动”暂时告一段落，但浏阳的春季揽才计划仍在持续。“今年还启动了网络招聘季活动，通过网络双选、直播带岗、精准推荐等方式，帮助企业线上招工引才。”市人社局相关负责人表示，“云端”搭桥覆盖面更广，也更加迎合年轻求职者的习惯，“求职者手机登录智联招聘App，就能投简历、参加企业面试。”

据悉，网络招聘季将持续到4月份，目前已有65家企业携365个岗位参加，宣传覆盖63571人次。招聘团队举办了直播带岗活动，全面介绍浏阳电子信息、生物医药产业发展现状、产业优势及配套环境，吸引11264人在线观看，共收到意向简历3000份。

今年《政府工作报告》提出，要继续实施援企招工专项行动，开展直播带岗、线上招聘等活动，满足企业用工需求；要强化就业优先政策，新增城镇就业1.5万人、登记失业人员再就业5000人，全力打造充分就业城市。

“3月底，在开展春季校招、帮助企业寻觅专业技术人才的同时，市人社局还将牵头继续深化与湘赣边各县（市、区）的劳务协作，通过拓宽用工渠道，稳住重点企业用工需求。”市人社局相关负责人表示，将围绕“建设充分就业城市”目标，通过就业岗位拓展行动、职业技能提升行动、就业服务提质行动，促进劳动者实现更加稳定更高质量就业，进一步夯实民生根基。（陈郁琳 杨贝贝）

分享让更多人看到