乡村振兴，关键还在人才振兴。长沙县路口镇把加强机关干部队伍建设作为工作重点，全面开展“骨干培养强基计划、年轻培优蹲苗计划、全员轮训续航计划”，充分发挥“雁阵效应”，锻造高素质专业化干部队伍，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。

头雁领飞

骨干强基打造乡村振兴“领路人”

路口镇采取点名调训的方式开展集中培训，重点调训各办线中政治素质好、业务能力好、工作作风好的18名干部纳入骨干强基班进行重点培养。精心安排“一周一训”“干部夜校”，力争通过强基培训，提升先锋干部综合协调能力、文字撰稿能力、与群众打交道的能力，在机关内形成求真务实、开拓创新、奋发有为、比学赶超的浓厚氛围。

雏燕跟飞

青年蹲苗培育乡村振兴“生力军”

路口镇组织30岁以下的优秀年轻干部开展读书分享会、理论学习班、技能比拼赛、年轻干部座谈会、年轻干部述职等丰富多样的学习活动，鼓励年轻干部坚定理想信念，提高理论素养，强化担当意识，提升服务基层能力。使年轻干部的业务水平在学习中得到提高，实际工作经验在摸索中快速积累，攻坚克难的能力在实践中逐步增强，日益胜任工作岗位需要。

群雁齐飞

全员轮训强化乡村振兴“工作队”

全镇紧盯镇村干部思想、工作、作风中的短板弱项，聚焦履职技能提升、党风廉政建设、基层治理、巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴以及各行业领域重点工作任务，对全体镇、村两级干部进行“康白讲堂”“头雁讲堂”等形式的全员轮训、普训。目前已举办第一期“康白讲堂”，通过开展党的十九届六中全会解读、廉政党课宣讲进一步强化了镇村干部理论武装，增强了全体干部的责任意识、服务意识和使命意识。（吴颂君）  

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