近日，湖南省人力资源和社会保障厅公布了2022年第一批次博士后科研工作站名单，位于宁乡高新区的星邦智能成功获批。至此，宁乡已拥有五个博士后科研工作站。其中，两个国家级，三个省级。

2月2日，星邦智能国家级博士后科研工作站授牌仪式在星邦智能举行，省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长李永军出席活动并为星邦智能授牌，省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长阳望平主持活动，湖南大学党委常委、副校长陈仁朋，长沙市人力资源和社会保障局党组书记、局长胡春山，宁乡市（区）领导李磊、傅永超参加活动。

活动宣读了关于批准星邦智能设立博士后科研工作站的批文，李永军为星邦智能授予“博士后科研工作站”荣誉牌匾，刘国良向博士后合作导师湖南大学机械与运载工程学院黄向明教授、星邦智能产品研究院邝昊高级工程师颁发了聘书。

星邦智能董事长刘国良对省、市、县各级人社部门，以及相关高校给予的关心和支持致以感谢，并表示创新能力是星邦智能多年来发展的源动力，博士后科研工作站是星邦智能践行创新驱动、人才驱动发展战略的重大成果，是国家对星邦智能科研能力的认可。星邦智能将牢记新时代赋予的伟大使命和任务，加强博士后工作站的管理，做好“产学研”合作，在重大项目开发、高层次人才培育、科技合作交流等方面积极作为。

李永军表示，是持续的科技创新、强大的人才支撑创造了今天的星邦智能，人才聚集、平台支撑、人才成长的土壤是星邦智能发展壮大、占据行业前沿的“基因”和“密码”。他指出，做好博士后科研工作站的建站、管理、服务工作，要围绕需求来设站，围绕人才做服务，围绕发展多赋能。企业、高校、政府部门要形成合力，深入贯彻落实党的二十大精神，深入推进新时代人才强省战略，创新驱动发展战略，为“三高四新”战略定位和使命任务的实施多建平台、多引人才、多育英才，从博士后科研工作站站点建设、增加博士后引进数量、提高博士后培养质量、完善服务保障等方面持续发力，培养造就一批高层次、创新型青年人才，着力解决企业发展提出的技术任务和行业“卡脖子”问题，实现“产学研”和创新链、产业链、技术链、人才链的有机融合，为企业、产业的壮大发展做好服务，为我省奋力打造国家重要人才中心和创新高地提供博士后人才支撑。

“2022年，星邦智能成功跻身全球工程机械制造商50强，具有广阔的发展前景，也面临着全球化的新机遇、新挑战。在接下来的两年中，我将牢记自己的主要使命，挖掘自身创新潜力，围绕星邦高空作业平台、电气系统核心控制器等领域展开工作，与星邦智能广大科研技术人员一起提升公司产品的安全性、可靠性和核心竞争力，用高水平科研成果为星邦智能高质量发展贡献力量，为湖南制造、中国制造增光添彩。”星邦智能博士后科研工作站首批进站博士后、中南大学博士、长沙理工大学汽车与机械工程学研究生导师高凯表示。

据了解，星邦智能始终坚持自主研发，打造核心技术，实行产品开发全流程管理，通过产学研合作，逐步提升研发实力。作为技术掌门人的刘国良先后获评湖南省科技创业领军人才、长沙创新创业领军人才、长沙市高层次人才（C类），他带领的星邦研发团队现有近200人，其中，博士后、教授级高级工程师等技术带头人12名，专业分布涉及机械设计、电气、信号、自动化、液压、力学、控制、人工智能等。拥有授权专利272项，发明专利25项，参与制订国家行业标准12项。公司是国家首批专精特新“小巨人”企业，同时获得了湖南省省长质量奖、长沙市市长质量奖等荣誉，成功跻身全球工程机械制造商50强。

宁乡市委组织部人才工作相关负责人表示， 宁乡将进一步优化人才政策体系和服务水平，更精准匹配人才与政策，抓好个税返还、配偶随迁、子女就学、购房奖补等核心支持政策，在“企业做不了、政府做得好”的事上下功夫，给予人才最有温情的礼遇。同时加强与企业和人才的走访对接，搭建校企合作平台，推进产学研合作发展，浓厚尊重人才氛围，为加快建设“工业强市、幸福宁乡”“建设省会副中心、挺进全国前十强”提供强大的人才支撑。

去年以来，宁乡人才工作紧扣强省会战略，积极为宁乡“建设省会副中心、挺进全国前十强”凝聚人才力量、彰显人才担当。实施宁乡市制造业“高端产业人才倍增计划”，创新“共享用工”模式，开启“夜市招聘”，率全省之先打造“零工市场”，创新举措凝聚人才发展力量；抓实政策赋能，强化金融服务，及时兑现人才政策奖补资金，厚植创新沃土；实施“高专”党政人才引进计划，引进“高专”党政人才23人；弘扬企业家和工匠精神，对一大批优秀企业、333名各类人才荣获的20项荣誉进行了表彰奖励，兑现各类奖励补贴资金6973.24万元。建立完善服务体系，解决人才急难愁盼问题，打造良好发展环境，提供人才发展保障。（李向）

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