走出去，動起來

　　連日來，省委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組相繼發出了《關於進一步依法科學有序做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》和《致廣大員工朋友的一封信》。一份通知、一封信件，對當前一手抓疫情防控、一手抓復工復產有重要指導意義，釋放的信號極為明確。

　　目前，我省疫情防控工作已取得明顯的積極成果：全省確診病例已連續多日降至個位數，治愈人數已超過仍接受治療的人數，雖然還有400多名確診病例存量，但就我省全局而言，大張旗鼓抓復工復產復業，迅速恢復正常生產生活秩序其時已至。

　　從2月3日算起，省委提出“一手抓防疫、一手抓復工復產”已逾半月之久，但到2月19日，全省規模以上工業企業開工率還隻有56.8%，員工到崗率隻有37.7%，經濟社會發展復蘇與預期存在較大差距。

　　我們注意到，《通知》的“關鍵詞”是“依法、科學、有序”，就是要堅決糾偏摒棄前段時間疫情防控工作中一些地方極端偏頗的做法﹔“核心詞”是重申“一切行動聽指揮”，立即把思想和行動統一到中央決策和省委部署上來，不得搞各自為政、各行其是的一套﹔其目標指向，就是消除各種影響生產生活正常秩序的梗阻，盡快讓生產各要素“動起來”。

　　復工復產核心是人，沒有員工返崗，復工復產就是一句空話。《致廣大員工朋友的一封信》的目的是動員一線員工“走出來”。信中倡議那些暫時還沒有返崗復工的員工立即行動起來，凡近14天內沒有發燒和感染症狀、沒有與病例有密切接觸史的員工，盡快回到工作崗位上來，投入到生產一線。

　　雖然影響企業復工復產的因素各有不同，但人員到崗率低是目前最關鍵的因素。現在的問題是，一頭是許多員工閑在家裡悶得慌，另一頭是企業無人可用的“用工荒”。動員、引導員工走出來，一方面需要各地撤關去卡、消除物理層面的“中梗阻”﹔也要引導員工祛除過度擔憂與恐慌的慣性心理，大膽走出自己的“心門”與家門。

　　目前，黨中央、國務院多措並舉，出台了一系列穩企業、穩就業的政策，省政府日前也出台了30條政策措施，幫助企業應對疫情帶來的不利影響，促進經濟平穩健康發展。保証各種“助攻”措施、政策紅利，迅速轉化為經濟社會發展的機遇，各地必須在強化防疫與防疫過當的區別上有清醒的認識。時至今日，還以“嚴防死守”為名，防控措施層層加碼，“寧可錯關三千，不要放掉一個”，何其簡單粗暴，說到底是怕出事、怕擔責的心理作怪，是能力不足的表現。

　　此外，還要注意處理好疫情防控與心理防抑的關系，處理好復工復產與群眾恐疫的關系。如今，部分群眾形成了恐疫條件反射，對園區、廠區、商區的陸續復工存有恐慌和疑慮，有的拒絕外來務工人員入住原來租住的小區，個別人甚至以疫情防控為由擅自阻撓企業復工。因此有必要加強科普宣傳和疫情防控形勢宣傳，讓企業復工復產得到最廣泛群眾的理解和支持。

　　“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。”隻要我們攜手並進、共克時艱，一定能夠奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利！（湖南日報通訊員）