長沙市雨花區直機關聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”職責定位，持續推動黨建工作與業務工作有機融合、相互促進、共同提升，以高質量黨建引領高質量發展。

聚焦政治領航，走好“第一方陣”

把牢政治方向，以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，推動“第一議題”制度落實到每一個機關黨組織、學習教育覆蓋到每一名機關黨員干部。去年，舉辦中心組專題讀書班200余場次，組織開展微黨課240余次，組織開展理論宣講、知識搶答賽等活動，持續掀起學習熱潮。

強化政治擔當，區委主要領導率先垂范，對機關黨建工作多次調度，帶頭落實雙重組織生活制度，堅持以普通黨員身份參加支部組織生活會，講授專題黨課。機關58個黨組織書記由單位主要負責同志擔任，切實扛牢主責主業，把機關黨建工作抓深抓實。

建設模范機關，區委成立黨建工作領導小組，每月召開黨建工作領導小組會議，切實加強對政治領航工程的統籌部署、指導推進。建立區直機關工委委員制度，制定“年度工作要點、季度任務清單、月度工作提示”機制，推動全區機關黨組織工作同頻共振、同向發力。把“三表率一模范”機關創建納入黨建工作督查和基層黨建述職評議考核內容，確保取得實效。

聚焦中心大局，投身“第一戰線”

以機關黨建工作為引領，推動廣大機關黨員干部在干事創業、服務群眾的“第一線”擔當作為、創先爭優。

到建功發展“第一線”，圍繞“三長制”工作（產業鏈長、片區長、樓宇長），縣級領導挂帥指揮、領導干部帶頭下沉、黨員干部駐點服務，搶先機、拼經濟、保穩定、促發展。

到護航穩定“第一線”，開展“守一線、保平安、促發展”專項行動，黨員干部下沉一線排查處置各類風險隱患、協調化解各類矛盾糾紛。

到服務群眾“第一線”，深入開展在職黨員進社區活動，機關黨組織聯點街道、幫扶社區，到一線亮身份、聽民聲、紓民困。區直機關單位立足職能職責，創新服務群眾的方式方法，區醫保局優化醫保“15分鐘服務圈”，區住建局創新“四位一體”紅色物業小區治理模式，不斷提升群眾的幸福感和獲得感。

到共駐共建“第一線”，進一步做深做實區域化黨建，與9家駐區省直單位開展共建，積極爭取指導支持﹔侯家塘街道通過區域化黨建，協商解決梓園路沿線及省兒童醫院停車難、行車難問題，成為為民辦實事的示范項目﹔區人社局攜手11個區直部門，聯合省律協、市勞動監察和勞動仲裁、長沙理工法學院、重點企業兩新黨支部等力量，成立雨花區勞動糾紛“一站式”調處中心，獲評“全國勞動人事爭議金牌調解組織”﹔火車南站地區綜管辦聚合站區22個黨組織力量，組建“復興號”黨建聯盟，獲評共青團中央“一星級全國文明號”榮譽。

聚焦基層基礎，筑牢“第一堡壘”

以提升組織力為重點，著力鍛造堅強有力的機關基層黨組織。

強機制、促規范。規范“三會一課”督查機制，用好智慧黨建系統，制定發放重點工作提示，區直機關黨組織“三會一課”開展率達100%。

強督促、促提升。堅持問題導向，實行機關黨建工作季度總結、半年度講評、年度述職評議，把問題整改貫穿在調度、講評、督查、考核全過程。開展組織生活會專項督查及黨建工作交叉檢查，黨務工作有關問題清查整治專項行動，發現問題立行立改，推動全面進步、全面過硬。

強隊伍、促合力。開展學習宣傳貫徹黨的二十大精神“六個一”系列活動，開辦黨支部書記、黨務干部、入黨積極分子培訓班，舉辦機關大講堂、微黨課宣講、經濟知識競賽等活動，編制發展黨員、“三會一課”等易學實用的業務口袋書，不斷提升黨員干部綜合素養和業務水平。持續關注機關干部職工身心健康，組織健步走、健美操、氣排球等全民健身活動，開展常態化送溫暖，當好“貼心人”。（余藝、楊潔）

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