為深入貫徹落實黨的二十大精神，中建西部建設黨委組織開展第九屆高級經理人培訓班暨黨的二十大精神專題讀書班。培訓採取“領導領學、專家講學、個人自學、交流研學”的“四學”機制，開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的集中學習活動，達到提高認識、錘煉黨性、增強本領、促進發展的預期目的，堅定學員理想、錘煉黨性，並指導實踐、推動工作的強大力量。

中建西部建設黨委把此次培訓班作為一次強化黨員干部政治理論素養的契機，引導廣大黨員領導干部讀原著、學原文、悟原理，側重原原本本學、逐字逐句悟，爭取每次學習都有新收獲、新啟發，在學習中增進認同、在學習中提高本領。

培訓邀請到中央黨校權威專家講授黨的二十大專題課程，參訓學員緊扣學習主題，緊密聯系思想實際進行深入交流，思想認識不斷提高，忠誠意識持續筑牢，進一步堅定了對實現中華民族偉大復興的中國夢的信心，擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”更加自覺主動。

同時，中建西部建設黨委牢牢把握主題教育總要求，堅持學習要聯系實際、立足崗位，從事什麼工作就重點學什麼，以推動高質量發展的新成效檢驗理論學習成果。

培訓還邀請著名專家帶領公司黨員領導干部一起學習建筑行業發展新趨勢及轉型升級路徑、財務合規管理思維、商業模式創新與頂層設計等內容，並邀請國學大師講授儒學、易經等優秀傳統文化，與現代企業管理相融合，切實將黨的創新理論作為指導公司科學分析形勢、研究問題、推動發展的“總鑰匙”。

為學之實，固在踐履，學習的目的全在於運用。做好“轉化”工作，不能滿足於“學好”，更要真正“做好”。中建西部建設黨委堅持緊密聯系思想實際和工作實際，從黨的創新理論中找方向、找答案、找方法，尋求破題之道、完善發展思路。

同時，圍繞“如何做好公司市值管理”“如何有效推進廠站管理改革落地”“如何做好企業合規管理”等聚焦企業運營發展的重點難題進行了研討，參訓學員認真思考、深入研討，碰撞思想火花，謀劃思路舉措，形成研討成果，進一步明確了推動企業發展的方向和重點。（徐舟）

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