不后悔！200多位医生庆幸自己选了这家医院

人民网长沙8月19日电 第三个中国医师节来临，我们的目光再次投向“医师”这个社会角色。

郑岚琳，一位产科医生，从医27载，心中有着一个做“纯粹医生”的梦想：专心治病，提升自我，更好地服务患者。

一年前，郑岚琳遇见湖南妇女儿童医院，花园式园林景观、星级酒店式环境、完善的学科体系、实力“硬核”专家队伍、对标国际先进水准的一流医疗设备等，尤其是做“纯医疗”的理念和“做一个有温度的医者”的信念。郑岚琳惊喜不已：终于遇见心中的“理想医院”！于是，她毅然奔向心中的“理想医院”。此时，与郑岚琳有着同样选择的医生已超200人，这家“理想医院”，就是已于6月15日开诊的湖南妇女儿童医院。

一年过去了，当初做出选择的医生们是后悔还是庆幸？走进湖南妇女儿童医院，听听她们的答案。

大医院 大平台

“刚完成一期建筑主体工程时候，我第一次看到了医院。”来自河北一家医院的乳腺科副主任医师陈雷说，“当时被它的‘大规模’震撼到了！”

湖南妇女儿童医院是湖南省十大重点民生项目之一，致力于打造成中南地区“区域化妇儿医疗中心”，占地129.99亩，计划总投资40亿，总规划建筑面积40万平方米，总床位1500张，停车位1900个。现全面投入使用的一期工程总建筑面积15万平方米，投资近20亿，开放床位350张，停车位近900个。

建筑“规模大”，是实力的一个体现，撩起了陈雷去“远方看看”的欲望，牵引着妇科医生张丹、产康医生佘君菲、乳腺科医生叶骏、儿科医生杨宇等年青医疗人才“逐梦”的脚步。

“医院建设受到省、市、区各级政府部门及领导的全面支持，前景非常美好。”儿童康复科主任杨杰介绍，作为一家大型专科医院，填补了湘江新区无大型妇儿专科医疗机构的空白，成为医疗人才实现梦想的平台。

大格局 大情怀

湖南妇女儿童医院的“大”，不只是建筑规模，还有医院的格局和医院创始人及领导班子的大爱情怀。以病人为中心，以医疗为本，以治病救人为已任，把社会效益放在第一位。让医院成为一家有温暖的医院，让医生成为一个有温暖的医者，带给病人及家属的不再是冷漠、冰冷，更多的是尊重与温暖。

“医院创始人的理念致力于做‘纯医疗’，这与我个人的价值观、职业操守同在一个频道。”产科副主任郑岚琳医生说道，在情怀、理念和价值观上与医院实现“同频”，更能让员工以院为家，带着情感更好地服务于病人。

大专家 大提升

“这里各级专家都有，专家对我们年轻医生非常好。”作为一名妇科盆底疾病中心主治医师，张丹来自郴州一家医院。“每天与专家共事，聆听她们的教诲和指导，感觉每天都在学习和提升自己。”

“每周科室主任和专家都会组织专题培训，这样的学习氛围真的很好。”乳腺科主治医师张燕及年轻医生杨宇、佘君菲、叶骏等都庆幸自己的选择。

湖南妇女儿童医院人才队伍建设注重以“学科带头人”为核心的三梯队形布局，各学科人才建设以享有盛誉的学科带头人为核心，引进经验丰富与口碑良好的骨干医师团队，汇集学有所成、术有专攻的医学硕士、博士为主的年轻人才队伍，实现医疗团队中“老中青”各层次人才的合理分配和衔接。

在现有专业医疗人才 491 人中，医生、技师200余人，拥有院士级、省/市级主委或委员等高职称专家教授60余人，包括中国工程院院士 1 人、享有国务院特殊津贴的 4 人、博士生导师 5人、硕士生导师 9 人、医学博士研究生 6 人。

“和专家们一起共事，不仅能改善自己一些工作习惯，还能学到更加严谨的工作态度、更先进的工作模式和更有效的工作方法等。”陈雷介绍道。

大学科 大协作

以打造体系化的“学科群”建设模式为重心，以专注于为妇女儿童提供“全生命周期”医疗保健服务为使命，湖南妇女儿童医院将妇科、产科、儿科、外科、生殖医学中心、医学整形美容中心上升到核心学科群的层面进行规划和建设，并以这六大核心学科群为依托，创建MDT多学科协同诊疗中心，建立无缝衔接的“多学科协同诊疗”机制。

“多学科协作的氛围浓郁，让我们的团队更有爱更和谐，为患者服务更有温度。”妇瘤科主治医师谭琳玉表示，自己作为团队中的一员非常荣幸。

前不久，医院草莓妇瘤公益俱乐部首批36位卵巢癌病友“入驻”，在妇瘤科教授陈亦乐率领的医疗团队主导下，联合中医科、中医妇科、心理科、营养科、影像放射科、病理检验科等多个学科专家，对36位特殊病人开展针对性的爱心检查、诊治及术后康复指导，让患者及家属感受到专业服务和满满的爱。

大福利 大保障

“这里几乎是我理想中的医院！”产科副主任郑岚琳如是说，环境优雅，管理人性化，服务有温度，汇集了不少医疗专家。“向专家学习、接受专家指导、提升自我，这些中青年医生很难遇到的机会，在这里垂手可得。”

为帮助医生把理想变成现实，湖南妇女儿童医院努力做好各项保障服务，为各级医生创造施展才能的空间：建立涵盖六险一金、带薪年假、节庆慰问、生日礼金、高端健康体检、交通补贴、国内外旅游的完善福利保障；提供专项安置服务、拎包入住的精装公寓或员工宿舍、24小时餐饮服务；人文生活配套，如生活超市、休闲影院、健身房、专业电子图书室、亲子乐园等，一应俱全。成为湖南中医药大学教学医院，为有高校教学资格的医生任职高校开展教学研究开辟直通道；塔建起中青年医疗骨干人才培养和创新性发展的平台，将逐步打造医院自己的科研平台，帮助医生提升个人科研水平；不定期举办各类专题学术会及针对妇瘤、盆底康复等特色课题开展专项培训，为医生提供继续教育的便利；经湖南省人社厅专技处特批，创建“湖南职称申报评审直联服务点”，为各级医疗人才职称申报更好地简化流程，建立快速便捷的绿色通道。

这200余位医生中，有来自省级、地市级体制内医疗机构的各级医生，也有刚刚走出医学高校的医学硕士、医学博士，大部分入职湖南妇女儿童医院一年以上，亲历了医院筹建和开诊的特殊时期，他们发自内心的说了一声“不后悔”。（郑金轩）