近日，“智汇潇湘 才聚星沙”——长沙经开区“百千万”人才工程优秀青年人才全国重点高校招聘会走进武汉理工大学、武汉科技大学。活动共收到简历1509份，达成意向729人，其中本科生382人，硕士326人，博士21人。现场求职人气、达成意向人数和博士人数均创下园区高校招聘活动历史新高。

以优势产业为立足点  引才更诚意

此次全国重点高校招聘活动，长沙经开区工程机械、汽车及零部件、电子信息、数字经济、生物技术及生命健康5大产业优势尽显，三一集团、上汽大众、蓝思科技、天河国云等21家头部企业为高校大学生提供了1917个岗位，涵盖了研发、技术、管理、营销等优质岗位，平均薪资达到12-16万元/年。

长沙经开区名企云集，尽是高薪优岗，大学生积极踊跃。武汉理工大学和武汉科技大学活动现场座无虚席，后续入场的学生只能站着、挤着……最终招聘“拖堂”。企业招聘负责人因同学们太过热情，五个小时一直坚守岗位，细致耐心回复咨询、进行面试。

以网红长沙为主攻点  引才更生动

园区推介环节上，长沙经开区管委会干部人事人才局从“宜业、宜居、宜心”三个角度向同学们推介“网红”长沙：拥有“万亿俱乐部”的发展舞台，好工作快乐宜业；独享“最佳房价比”，好房子幸福宜居；属于你的“网红”长沙，好生活尽享宜心；让“工作在长沙经开区，生活在长沙”的美好愿景萦绕广大优秀青年人才的心坎里。

“你们的人才公寓可以免费住宿3个月！假如我应聘成功，我一定一边实习工作，一边体验网红，一边享受长沙烟火。”李同学说，他是武汉科技大学行政管理专业的，看中了丽臣实业的文秘岗位，特意从25公里外的青山校区赶到黄家湖校区来面试。

以人才政策为突破点   引才更诚意

“你好，请问博士真的有5年60万元的生活补贴吗，我是听错了吗？”一位来自武汉理工大学材料专业的谢博士不敢相信地问。

“没错，只要你来长沙经开区企业工作满一年，就可每年享受12万元，连续5年，共计60万元的生活补贴。”政策咨询台的负责人表示。双方后续又进一步了解了购房补贴、博士后科研经费、人才认定、博士创业等政策条款及实施细则。

为方便在校大学生熟悉长沙经开区人才政策，会场旁专门设置了政策咨询台，长沙经开区管委会干部人事人才局负责人以热心细致的态度，系统地介绍人才来区实习、工作、发展、创业、生活各个阶段的政策，帮助来长的同学们用好、用活人才政策。

以提早服务为关键点  引才更精准

为提升引才实效，让企业与人才充分交流，吸引更多优秀青年人才来区发展，长沙经开区“提早服务”，让企业需求和引才政策先人一步抵达高校。

早谋划：往年10月中旬入校，今年则提前为9月入校，只为早一步“抢才”；精心谋划，采取“招聘需求+人才政策”相融合的模式，提前半月入校，同时聘请8名校园服务大使，持续在对口院系宣传发动，并安排专人拜访研究生院系。

早网申：叮嘱所有参会企业提前在目标高校就业网站上注册，发布招聘需求，对中意的人才紧盯不放，对锁定的人才尽早网签。

早预定：在预定好主会场后，协助人才需求量大的企业，预定专场宣讲场地，让企业早一步出发，人才需求先一步抵达。三一集团和铁建重工分别提前举办了专场宣讲活动，吸引了400余名学生参会。

当前，长沙经开区正着力打造国家先进装备制造业高地，打造具有核心竞争力的科技创新高地，打造内陆地区改革开放高地，迫切需要各类优秀青年人才加入。近期，长沙经开区还将走进中南大学、湖南大学、长沙理工大学等省内高校，持续引进优秀青年人才，以“才华”助推产业高端化发展，以“才气”推进园区高质量发展。（周博文）

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