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扶貧車間生產忙。楚峰 攝 |
人民網長沙3月7日電 如何做好返崗員工復工預防,避免聚集性感染?返崗員工八小時以外怎麼管理?返崗員工集體宿舍怎麼管理?長沙市天心區駐企、駐樓宇防疫聯絡員現場發揮、聚合“正能量”,給出了實招、妙招、好招。
“逆行路上,戰‘疫’決不能鬆勁”
“低風險區域不等於沒有風險,已復工企業防疫工作一步不能鬆,千萬不能掉以輕心。”
近日,天心區駐企防疫聯絡工作辦公室在組長工作培訓會上再次強調,駐企防疫聯絡員的重心仍然是防疫措施,要通過協助企業“六個看一看”“兩個幫一幫”,靠實工作責任,靠前服務企業,即:看一看返崗員工有無新增、有無疫區返崗、有無身體不適,看一看消毒、測溫等防護措施是否到位,看一看就餐是否實行分餐制管理,看一看集體宿舍、出租屋管理是否到位,看一看防疫物資儲備是否充分,看一看員工八小時以外管理是否到位,幫一幫企業享受優惠政策,幫一幫解決企業亟待協調解決的問題,切實為企業發展護好航。
“一個打卡系統,八小時外生活圈全掌握”
天心區城管執法局科級干部劉紅梅,同時又是海爾湖南銷售公司和華光源海物流兩家上市公司的駐企防疫聯絡員。除了責任感“暴棚”、執行力“爆表”這些70后黨員領導干部的“代名詞”,20多天“融入”企業,她還獲得了一項新技能——靈活運用打卡系統。
公司體量較大,有集體宿舍,為了既不影響全面復工營運,又把防疫主體責任落實到位,劉紅梅經過了一番深思熟慮。細心的她發現,企業正在使用的打卡系統,恰好可以用來實時了解返崗員工八小時以外“活動軌跡”,全面掌握返崗員工健康狀況,既用活現有資源,又不增加額外負擔,豈不是很好?她的建議很快被企業採納。
這些天,劉紅梅與企業員工同上班、同下班,督促落實防護、宣講防控知識、收集復工難點,成為她每天工作的常態,在她的建議下,兩家企業每天都有“在線”防疫安全課、每天“打卡”防疫微信群、每天“通報”測溫、通風、錯峰就餐情況,大家逐漸喜歡上了這位“督工”,用相關負責人的話說,“24小時手機暢通,周末也在崗在線,還主動為企業解決困難,這樣的‘督工’哪裡找!”
企業防疫物品短缺,她迅速行動、聯絡各方尋找資源,提供口罩、中成藥便捷採購途徑:3月2日,海墨逸公司全面復工(海爾售后),售后員工全員返崗,口罩需求激增,劉紅梅半小時解決口罩、酒精、消毒水採購途徑,還將政策匯編送上門,跟公司人事、財務、后勤負責人“一對一”解讀,指導公司優享人員聘用、住房公積金緩繳、房租減免等政策。
華光物流公司是一家上市民企,每天都有11條船、105名員工在海內外各條航線上運行。重大疫情,家庭主力在外,劉紅梅建議公司聯系各位船員岸上家屬,建立溝通渠道,問詢是否需要幫助,真心關愛每一位職工,大大提升了企業凝聚力。
受疫情影響,國內、海外部分港口無法停靠,華光物流船隻出航便是虧損,但公司全球信譽是大事,公司仍然照舊運行,2月份虧損近六百萬元。劉紅梅迅速報告有關情況,並主動聯系各大銀行,想方設法助企業緩解疫情影響導致的資金壓力。
“生產必須保証安全,疫情必須全力防控,這是兩條底線,一定要守住。”劉紅梅說。
除了打卡系統,企業還通過家庭聯管責任制、寢室長制等織密返崗員工八小時以外“防護網”,構建24小時健康防線。
“隔離宿舍分設,‘三員’監管在線”
湖南鑫順企業銷售有限公司2月份復工時隻有十多人,2月24日以后增加到60多人,為了加強對返崗員工的管理,公司新租用一批民房作為隔離宿舍,外地回長人員必須先在隔離宿舍自行隔離14天無症狀才能返崗上班,有感染風險(乘坐公共交通工具返長)的員工均要做核酸檢測,待檢測結果為陰性后才可上崗復工。隔離宿舍與前期返崗員工集體宿舍特意分開租用,分別造冊管理,由宿舍管理專員、公司管理層“監督員”、區駐企防疫聯絡員“三員”線上監管和現場檢查,不放過每一個細節。
天心區駐企防疫聯絡員曾維唯介紹,兩處宿舍有專人負責消毒,發布了三條禁令:固定時間通風、不得開空調﹔隨時戴口罩,不得扎堆﹔外出必請假,說明原因、接觸人員,及時銷假,對外出頻繁的,值班負責人要與當事人談話,了解情況。還有專門的“觀察員”,一旦發現員工因長期隔離或其他原因心情波動,情緒不佳,公司相關負責人還會慰問談心,讓員工感受到濃濃的人文關懷。針對油漆工、修理工等青年男性員工管理難的問題,曾維唯還建議公司,持續用制度管理與鼓勵評比、處罰教育相結合的方式,趁著疫情防控的機會,把這個老大難問題解決了。
“今天去宿舍檢查了,有很大改觀。真的感覺挺幸福的!”“昨天已過隔離期員工的檢測結果出來,全部為陰性,經與公司商議,小伙子已全部上崗,剛去車間看他們,都很開心,似乎更認真、更珍惜崗位了。”曾維唯高興地說。
而在送變電職工小區內,從人員摸排到出入登記都建立了專門的“信息庫”,小區廣播循環敬告住戶“不外出、不訪友、閉門謝客”,湘誠物業還指派專人定時消毒,噴洒消毒藥水,設立廢棄口罩收集箱,定時消毒入戶門鈴按鍵。區駐企防疫聯絡員、區市政局干部劉先羅與社區工作人員一道細致走訪排查,對重點人員、返鄉人員一律居家觀察,真正做到不漏戶、不漏人、全覆蓋。(謝麗娜)
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