大唐華銀電力：全面加強職工健康管理推進“幸福大唐”建設

人民網長沙5月3日電 日前，大唐華銀電力股份有限公司組織召開職工健康與職業病防治專題會議，落實集團公司“真心實意關愛職工，確保職工安全健康”部署要求，明確工作舉措，以加強職工健康管理為重要抓手和工作起點，保障職工合法權益，進一步把關心關愛職工工作落實到具體人、具體事，全面提升職工的獲得感、幸福感和安全感，推進“幸福大唐”建設。

今年以來，為全面了解系統各單位職業衛生管理工作開展情況和職工健康總體情況，該公司克服新冠肺炎疫情帶來的影響，通過開展自查、現場查看、電話問詢、問卷調研等多種形式，分別開展了“職工職業健康管理”和“職工健康狀況”兩項專題調研。

在職工職業健康管理調研中，調研組從組織機構、人員資質、職業健康危害因素檢測與評估、職業健康體檢檔案等方面進行了全面檢查。在職工健康狀況調研中，該公司工會牽頭對系統5962名在崗職工開展了涵蓋“既往基礎疾病、生活習慣、體育鍛煉習慣”三個方面的實名制問卷調查，進一步完善了職工“大唐公民檔案”的內容。

同時，該公司還從加強職工健康教育等方面多管齊下，提升服務職工健康管理工作的質量和水平。一是全面落實《職業病防治法》宣傳周有關要求，在該公司網站、微信開設專欄，通過多種形式向職工普及職業病防治和衛生保健的知識和技能，增強職工健康意識。二是全面發動，組織開展“我為關愛職工獻一策”合理化建議征集活動，共征集到職工提出的關於送溫暖、保障職工身心健康等各方面的意見建議164條，其中已採納109條。三是堅持以“六最”項目為抓手，更好地將關愛職工、服務職工工作重心下移、關口前移，2020年共確定“職工活動室建設、健康服務愛心小站建設”等“六最”項目17項。

下一步，該公司將切實運用好“職工職業健康管理”和“職工健康狀況”兩個調研的成果，堅持預防為主，防治結合，進一步加強對職業病防治有關法律法規的學習，規范公司系統各單位職業衛生管理工作，依法依規落實各項防治措施，提升職業衛生意識和管理水平﹔堅持以人為本，關愛到位，進一步加強對職工身心健康的關心關愛，層層落實組織關懷，切實推進“幸福華銀”建設﹔堅持引導職工健康生活、快樂工作，從細節入手，通過豐富活動、完善設施、倡導健康生活方式等多種舉措，在公司系統營造“健康生活、快樂工作”的良好氛圍。(王文博)