今年以來，常德市委巡察機構為主動適應市縣巡察工作的新形勢、新任務、新要求，以提升巡察干部業務能力為目的，在市縣兩級同步開展業務大練兵，通過考業務知識、考課題研究、考實踐操作、比巡察成果的“三考一比”，形成互相學習、互相切磋、互相趕超的良好氛圍。

考業務知識。以黨的十八大以來頒布或印發的巡察工作中常用的法規政策文件為基礎，依據《中國共產黨巡視工作條例》《巡察工作指南》，市委巡察辦將巡察知識全面梳理，形成題庫供巡察干部開展學習。利用非集中巡察期，統籌市縣兩級巡察隊伍進行一體培訓，還通過分類研討、情景模擬等方式，分批分期實現市縣兩級專職巡察干部培訓全覆蓋，近期還開展了業務知識測試，進一步檢驗學習效果。

考課題研究。常德市以“市級巡察機構在上下聯動中更好發揮作用”為試點課題，市縣巡察機構共同探索、同題共答，加強了市縣巡察機構規范化建設，並對巡察流程、協調協作、隊伍建設、內部管理和巡察指導等五個方面加強了巡察制度體系建設。

考實踐操作。“這一次大家站在同一起跑線上，各展所長，每個人的政治素質、業務能力一目了然。”借專項巡察之機，市委巡察辦將各區縣(市)抽調的巡察干部全部混合配置，進行異地分配，通過巡察干部的實際表現，直觀地考察各個區縣(市)巡察工作水平，發現亮點、補齊短板、解決問題。

比巡察成果。市委巡察辦組織各區縣(市)委巡察辦上報了一批巡察報告和巡察典型案例，經過嚴格審核和評比，評選出6篇優秀巡察報告並予以表彰通報。“透過結果看過程，巡察報告可以體現出政治巡察要點把握得准不准，是不是實事求是，能不能精准發現，會不會准確表達，我們就是要發揮先進的引領作用，共同推動全市巡察工作高質量發展。”常德市委巡察辦負責人表示。（常德市委巡察辦 胡馨文）

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