“過去，我們小區是‘三無’小區，區裡下派工作隊員后，帶著我們一起干，老舊小區實現了大變樣。”湖南省株洲市耀華新村小區黨支部書記劉迪強說。

耀華新村建成已有20多年，由於沒有引進物業，這個擁有220戶居民的小區長期無人管理、公共設施破損、居住環境較差。2022年，株洲市向耀華新村派駐了3名機關干部組成的工作隊。在工作隊幫助下，小區成立了黨支部和業主委員會，讓群眾成為基層治理主體，小區面貌很快煥然一新。

2022年以來，株洲市大力推進“機關干部進小區、服務群眾促治理”工作，從市、區兩級機關單位選派1495名以年輕干部為主體的機關干部重點進駐矛盾問題多、治理難度大的小區。

機關干部下沉小區后，推動組建小區黨組織和業主自治組織，開展協商議事，整合各方資源，全市逐步搭建起上下貫通、聯動有力的基層治理體系。“下沉一線后，我們提升了做群眾工作的本領，促進鄰裡和諧的同時，干群關系也更融洽了。”株洲市下派到鐵四院小區的荷塘區委編辦工作人員李諾男說。（記者申智林）

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