常宁：创新模式 推动河长制由“见河长”全面转向“见成效”

湘江常宁段。

梅埠桥水库防汛应急演练 。

　　全面推行河长制，是党中央创新河湖治理体系的重大决策部署。在省、衡阳市两级政府要求下，常宁市河湖保护和治理工作稳步推进，目前，常宁市河长制工作已经迈入由“见河长”全面转向“见成效”的新发展阶段。

　　提高政治站位 强化组织引领

　　按照“一河一长、一长一河”要求，常宁市全面建立了市域与流域相结合的河长制组织体系。常宁市辖区内大小河流共53条，市委书记任第一总河长，市委副书记、市长任总河长，全市共设置市级河长14名，乡级河长123名，村级河长378名。设立河长公示牌488块，向社会公开河长手机号码、河长姓名、职务、责任人、工作职责以及举报热线等，主动接受社会监督，实现所有河流三级河长全覆盖。为避免市、乡、村三级河长巡河流于形式，常宁市以更高政治站位扛起河长职责，把河长制工作摆在全市重要位置，市委书记、市长以身作则，身先垂范，带着问题巡河，在现场交办问题，又回头督查问题整改情况，按照“一单四制”要求，做到问题不整改、不销号，确保问题按期保质完成。

　　凝聚党员力量 层层长效推动

　　河长制工作是全市工作的重中之重，常宁市市委书记、市长带头干，各级河长自上而下闻风而动，严格履职，层层压实工作责任，不仅按要求完成市级河长月巡、乡级河长旬巡、村级河长周巡的频次，更是高效率地解决相关问题，紧盯重点限时办结。以“不忘初心，牢记使命”主题教育活动引领河长制业务培训，进一步加强了河长制队伍的建设，采用“党建+河长制”模式，结合“支部主题党日”，充分发挥广大党员在河长制工作中的先锋模范作用，开展日常义务巡查，沿河巡防，当好宣传员，发动群众参与珍惜水资源、爱护水环境行动中来，引导群众养成良好的生活习惯，从源头上解决水污染问题，坚持长效机制，切实将河长制工作落到实处。

　　强化激励机制 纳入年度考核

　　常宁市坚持书记抓、抓书记，把“党建引领河长制”工作纳入年终基层党组织书记述职评议重要内容，强化考核结果应用，采用约谈、通报方式，对工作推进不力的单位和个人，加大问责力度，以问责倒逼河长制工作落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。（通讯员 李宁）