长沙市组建招工小分队 赴湖南各市州开展“春风行动”

人民网长沙2月21日（匡滢 刘毅） “今年想出去做事都出不得门，心里好着急，幸亏来了上门招工，又有车接送，才能够这么快出去做事。”来自湘西州的石女士抑制不住内心喜悦。2月20日，吉首市的15名劳动力、新化县的23名返岗及新招聘劳动力、永顺县的120名劳动力和涟源市的320名劳动力纷纷坐专车抵达长沙。

当前，疫情防控工作已进入一个新阶段，各地上下一手抓疫情防控，一手抓复工复产。日前，长沙市人社局牵头组建专门的招工小分队，奔赴长沙对口帮扶地区、湖南省内劳务输出地开展劳务对接活动，全力开辟企业用工“第二战场”。

吹响招工“集结号”

2月17日，长沙市召开疫情防控期间企业用工事项调度会，强调要充分挖掘本省人力资源，促进农村劳动力转移就业。会后，长沙市人社局连夜制定《稳就业、促复工 长沙市“春风行动”援企招工工作方案》，决定组建了首批9支招工小分队，分别前往湘西州、龙山县、麻阳县、沅陵县、通道县、城步县、新化县、邵阳县、桑植县等长沙对口帮扶地区，开展为期11天的劳务对接活动。

“大家好！我是第1小分队联络员，刚建立了微信工作群，麻烦队员们扫码加入一下……”2月18日上午，各路小分队在长沙市人社局紧急集结动员。动员会结束后，各队员们来不及休息，边吃盒饭边对接工作，为下午14时的集中出发准备着各类防护物资。

“小分队的队员是昨晚接到的工作任务，大家都很讲政治、讲奉献，今天都把换洗衣服和生活用品都带来了，准备投入新的工作。”第七小分队队长、市就业服务中心副主任李洪介绍。

为确保安全招工，长沙市人社局为各小分队准备了口罩、一次性手套、84消毒液、方便面等物资。出发当日，蓝思科技董事长周群飞还主动提出为招工小分队提供2000个一次性口罩。

深入对接出妙招

长沙9支小分队达到对口帮扶地区和省内主要劳务输出地后，便马不停蹄地对接当地政府以及人社、扶贫部门，共同商定思路、解决问题。招工小分队各显神通，进行“硬核”招工。

赴龙山县的招工小分队把招工任务明确到镇、责任到人，组建“县—乡镇—村组”三级招工队伍，深入到龙山各乡镇，进村进组宣传组织招工。赴吉首市的招工小分队会同当地人社部门下到两个大的劳务输出乡镇和三个村（社区），务工劳务代表现场宣讲政策，为务工代表答疑解惑，并通过短信、微信平台精准发布信息到村民手头，做好上门动员，登记务工意向，组织有意向务工人员进行面试。

与此同时，各劳务输出地也纷纷亮出“绝招”，对长沙来的招工小分队进行支持。龙山县、城步县均下达了配合长沙招工目标任务，量化至每个乡镇。邵阳县以县就业扶贫指挥部的名义下发劳务协作工作通知，2月19日，通过“邵阳县就业服务”微信公众号发布蓝思科技和比亚迪公司招聘信息6条。桑植县在官方微信平台“新桑植”发布招工信息，把蓝思科技、比亚迪汽车、中联重科、三一集团、博世汽车等长沙知名公司的优质岗位信息一一刊登出来，在当地引起了广泛关注。

离家进厂“一条龙”

2月20日，一辆车头上挂着“吉首市赴长沙市复工直通车”横幅的长途大巴缓缓驶出吉首市援企务工集合点。车上15名乘客都是来自湘西州吉首市贫困地区的外出务工人员，他们将直接到长沙市重点用工企业蓝思科技工作。

“我们小分队是前天晚上7点到的吉首，得到了湘西州、吉首市人社部门的大力支持，不到48个小时就完成了15人的招聘，预计明天至少还将送100人前往长沙。”第四招工小分队负责人介绍。上车前15人逐一接受体温测试，在车内保持安全距离，大巴车提前做好消毒处理。

据介绍，此次招工全部采用包车的形式，“点对点”接人到长沙企业，不仅高效精准对接，还能实现安全有序协作，让来长沙务工的贫困劳动力出家门、上车门、进厂门，最大程度降低疫情风险。

为了抢抓当前招工契机，进一步扩大活动实效，2月20日，长沙市人社局紧急扩充“战斗员”，要求各区县（市）人社部门按照“一对三”“一对四”的劳务协作分配任务，迅速组织辖区内缺工企业和招工小分队，赶赴全省51个贫困县开展援企招工。21日上午，第二批20支招工小分队赶赴各地开展劳务对接活动。

“接下来，我们将按照长沙市委、市政府的决策部署，充分发挥人社部门的职能作用，全面做好全市园区和重点企业用工服务，推进脱贫攻坚、就业扶贫、长沙对口支援扶贫工作。”长沙市委组织部副部长，市人社局党委书记、局长张白云表示。