共享用工、产教融合、零工市场、夜市招聘……近年来，湖南宁乡市全面落实党中央、国务院决策部署，扎实做好稳就业促就业工作，创新就业模式，拓宽就业渠道，推动就业工作稳中向好。

共享用工：打造多方共赢新模式

今年以来，宁乡市根据企业季节性、阶段性用工矛盾，建立全市规上企业用工台账，围绕如何切实解决用工需求、合理配置劳动力资源、缓解企业用工缺口等问题进行深入研究和讨论，推出“共享用工”新模式，按照“政府协调、企业组织、员工自愿”的原则，通过与长沙其他部分区县及株洲、湘潭部分区县建立互通机制，与省内多家大型人力资源公司合作，开启跨区域“共享用工”模式，提高了人力资源配置效率。目前，全市共有7家企业、1100名员工实现“共享”。

产教融合：促进高质量就业

6月15日，央视《焦点访谈》节目聚焦宁乡加强职业技能培训创业培训保障农民工就业稳就业增收入进行报道。近年来，宁乡市重点关注农民工群体，大力培训重点领域工种，制造业工种占比从29.14%增加到38.6%；坚持职业技能培训工种多元化，职业技能培训涵盖电工、焊工、缝纫工家政服务员等35个工种；坚持以职业技能培训促进劳动者充分就业为导向，推行“招工、培训、就业”三位一体模式，实行招工与培训有机结合、培训与就业无缝对接，就业率达到90%以上。

2019年以来，宁乡市共计完成职业技能培训55485人次，创业培训6740人次，其中培训农民工45670人次，为宁乡经济高质量发展提供了较好的技能人才支撑。

零工市场：让灵活就业更便捷

为进一步提升公共就业服务能力，宁乡市打造零工市场，搭建灵活就业人员、零散务工人员、新业态从业人员等群体与本市企业、各类零散用工主体之间就业供需平台。此外，宁乡市还制定零工市场运营管理办法，拓展外卖、代驾、网约车等新业态灵活就业岗位，挖掘家政、建筑、装饰装修等传统行业临时用工需求，开展零工招聘专场，提供候工场所、就业推荐、信息发布等多项服务。不仅畅通零工务工人员信息渠道，还能及时匹配零工务工岗位，促进零工务工人员合理流动，切实保障零工务工人员的合法权益。

零工市场揭牌以来，宁乡市零工用工单位和市内部分建筑工地近400家用人单位参加招聘会，近3000名零工务工人员、新业态人员和高校毕业生进入市场求职，现场达成求职意向700余人。

招聘夜市：为求职者搭建便利平台

宁乡市借“夜市经济”东风，创新模式促就业，开展“暖心助航 共促就业”为主题的夏季夜市招聘会，搭建供需对接平台。宁乡市连续举办10场夜市招聘会，现场确定入职565人，达成初步用工意向1420人，让群众在休闲之余找到工作。8月20日，宁乡“招聘夜市”得到新华社客户端报道，并被100余家媒体采用。

下一步，宁乡市将以实现更加充分更高质量就业为目标，坚持真抓实干，攻坚克难，把“稳岗位、提技能、保就业”作为办好民生实事的“一号工程”，不断强化就业优先导向，全力推进就业创业各项工作，确保就业局势总体平稳。

来源：长沙市人社局 

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