瀏陽棖沖矛盾糾紛多元化解中心：讓老百姓遇問題有地方“找個說法” 

人民網長沙9月3日電 百姓無小事，枝葉總關情。近日，陸陸續續有人來到瀏陽市棖沖鎮司法所簽訂調解協議書。在“黨建+微網格”糾紛多元化解現場調解會上，棖沖鎮調委會、市人民法院、市司法局、勞動仲裁執法大隊等工作人員多元化解勞資糾紛。日前，全部75名員工均簽訂調解協議書，一場持續近兩年的勞資糾紛得到圓滿解決。

“拖欠了兩年的工資沒給我們，政府要為我們討回公道。”今年7月5日，60多名情緒激動員工來到棖沖鎮政府調委會，表明訴求。當地一花炮廠由於經營不善，難以為繼，拖欠員工工資110多萬，員工們從去年開始多次向企業追索無果。

棖沖鎮村兩級調委會第一時間介入，展開調查。明白員工訴求后，司法所當天聯系廠方負責人，收集欠薪資料、核實資產、核對金額。

事關幾十個家庭的切身利益，司法所所長羅喜平沒有絲毫懈怠。前后7次與花炮廠負責人溝通交流，協商辦法，最終達成一致。廠方負責人承諾採用分期付款的方式，利用退出補助資金償還，在10月份之前支付30%工資。

“我不同意分期支付，必須當場兌付。”“黨建+微網格”糾紛多元化解現場調解會上，部分員工態度強硬，想一次性追回欠款，調解幾度陷入僵局。

考慮到涉及人數多，涉及不同負責人，調解主持人羅喜平決定分批次組織調解。為了確保調解一次完成，該鎮還邀請市人民法院、市司法局、勞動仲裁執法大隊、村調解主任來到現場。大家為員工們解釋《勞動法》《合同法》條文，經過4個小時詳細講解、勸說，多方調解，員工們態度明顯緩和，也逐漸體諒廠方的難處，員工們陸續簽訂協議書。

經過多番調解，75名員工都簽訂了調解協議書並申請人民法院司法確認。工資有了著落，員工們心裡的包袱終於落地。

棖沖鎮域內有企業100余家，追索勞動報酬糾紛時有發生，通過多元化解社會矛盾糾紛的新模式，今年以來已調解120余起。此次“黨建+微網格”糾紛多元化解是調處各類矛盾糾紛的一個縮影，對人員復雜，涉案面廣的矛盾糾紛，該鎮充分利用各級各部門力量協同解決，用心用情解決群眾關切的利益問題，最大限度將矛盾化解在基層。（ 謝湘河 王新婷）