湖南省人社廳認真落實省委工作要求，在湖南省委主題教育辦和第九巡回指導組的精心指導下，堅持圍繞中心做實主業，開展主題教育促進人社工作高質量發展，以工作力度提升民生溫度，積極擔當新時代為民服務的使命任務。

入腦入心，在理論學習中厚植為民情懷

湖南省人社廳在全面系統學習的基礎上，分類梳理“就業是民生之本”“社會保障是治國安邦的大問題”“守護好‘養老錢’‘保命錢’”“人才是第一資源”等10個方面重要論述，分別進行闡釋輔導和深學細悟。

湖南省人社廳充分運用“湖南人社講堂”“人社青年理論學習小組”“人社公眾號”等學習平台，構建“線下+線上”“專家輔學+個人自學”學習模式，舉辦學習交流會、分享會12次。深入開展“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，突出理論學習主線，今年4月以來各黨支部講“微黨課”45次、觀看教育片54次，學習風氣日漸濃厚。

走深走實，在調查研究中回應民生期盼

認真開展“走找想促”活動，聚焦民生關切明確調研課題。湖南省人社廳黨組成員領題調研，組織全廳60多名青年干部組成8個調研小組，分別赴14個市州、20多個縣（市、區）、60余個基層單位開展專題調研，推動民生工作跟著“民聲”走。聚焦政策落地開展解剖式調研，面對人社法規政策領域多、涉及廣、分類細、數量大，僅省級層面規范性文件就有392個的難題，廳黨組成員走訪28家企業、院校，實地排查政策落地“最后一公裡”的“盲點”“死角”。聚焦民生訴求開展蹲點式調研，針對就業創業等群眾最關心的利益問題，到12家中小微企業、岳陽市君山區4個村鎮社區，面對面聽取基層訴求，研究解決問題10個。聚焦經辦服務開展體驗式調研。據悉，全省人社經辦機構共提供241項服務，2022年服務總量1853萬人次。

湖南省人社廳針對群眾反映個別服務事項“反復跑、跑多次”問題，先后到11個經辦場所“走流程”，現場交辦問題17個，推動政務服務流程再造，將原來群眾辦理參保証明要跑3個窗口、蓋3個公章的流程簡化，實現一次辦妥。聚焦風險防控開展督查式調研，針對社保基金監管、就業創業資金使用等風險隱患，先后下沉15家用工單位實地核查失業保險穩崗返還政策落實情況，到湘西、郴州等地核查職業技能培訓和評價專項整治情況。

有力有效，在檢視整改中打通民生堵點

堅持把群眾“心願單”變成人社工作“任務單”，努力做到什麼問題突出，就突出解決什麼問題，著力破除民生領域“中梗阻”。明確“六條”底線，梳理歸集調研發現群眾反映強烈問題、巡視巡察和審計發現問題等，明確社保基金監管安全、就業培訓資金安全、人事考試安全、人社數據安全、不發生規模性失業風險、不發生重大負面輿情等“六條底線”，統籌部署、分兵把口、綜合治理。

開展“三項”整治，對標人社部要求，將社保基金監管、失業保險基金管理、職業技能培訓和評價3類重點問題作為專項整治任務。目前，社保基金監管方面，正積極推進條例立法工作﹔失業保險專項整治方面，已摸排人力資源服務機構和勞務派遣單位660家，涉及參保職工27.2萬人﹔職業技能培訓和評價專項整治方面，對培訓機構虛假培訓騙補等行為進行重點治理。

組織“四送”活動，針對民生堵點和發展難點，在全省人社系統開展送政策、送信息、送培訓、送服務活動，組織人社干部到基層一線去發現問題、解決問題。全省人社系統積極提供訂單式職業技能培訓，持續推動“一件事一次辦”，研究制定並認真落實支持民營企業高質量發展九條措施、就業困難人員就業幫扶十條措施等，產生良好社會反響。

敢為善為，在推動發展中貢獻人社力量

湖南省人社廳錨定發展六仗，自覺扛起民生保障部門職責，打好重點民生保障仗，著力增厚民生成色，助推發展大局。堅決落實重點民生任務，積極穩就業、保就業。

截至5月底，全省城鎮新增就業35.18萬人，湖南省城鎮調查失業率5.2%，為中部地區最好。統籌推進社保體系建設，著力打造“全民社保”“溫暖社保”“數字社保”“平安社保”“清廉社保”，啟動“溫暖社保”三年行動計劃。服務鄉村振興，為79位新型職業農民評定職稱。扎實推進重點民生實事，切實履行牽頭職能，用好“一圖一平台”，將全省十大重點民生實事制成清單、形成挂圖，開發重點民生項目管理信息平台，強化清單、進度、閉環、綜合“四個管理”，“抓兩頭帶中間”，切實做到把好事辦實、實事辦好。目前，全省重點民生實事20個項目已全面啟動，其中15個項目達到或超過計劃進度。

下一步，湖南省人社廳將堅決貫徹中央、省委要求，按照主題學習教育部署，扎扎實實推動主題教育取得更大成效。

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