郵儲銀行湖南省分行：征程萬裡風正勁 重任千鈞再奮蹄

人民網長沙4月30日電 4月29日，湖南省慶祝“五一”國際勞動節暨先進集體先進個人表彰大會在長沙隆重召開，郵儲銀行湖南省分行被授予“全國五一勞動獎狀”榮譽稱號。

13年砥礪深耕，湖南省分行始終認真踐行總行戰略定位，充分發揮網絡、資金等資源稟賦，扎根三湘大地，主動融入地方經濟社會發展大局，多次得到各級黨政部門和社會各界的廣泛肯定與贊譽。先后榮獲“推進湖南省普惠金融發展（2016-2020年）突出貢獻獎”“湖南金融普惠力量”“金融機構支持地方經濟發展目標獎”一等獎、湖南省“五一勞動獎狀”、全省金融機構年度“杰出貢獻銀行”獎等多項獎項。

沉甸甸的榮譽背后，書寫著湖南省分行深耕市場、服務地方的突出成績，印記著支持實體經濟發展、踐行普惠金融、服務鄉村振興戰略的拼搏豪情，鐫刻著踐行政治責任、經濟責任與社會責任的國有大行形象。

落實中央部署，助力高質量發展

703.48億元！這是2020年湖南省分行為疫情防控及企業復工復產發放的貸款金額。龐大的數字背后，是該分行履行大行擔當，為打贏這場無硝煙的戰役所貢獻的力量。同時，通過貸款展期、減額續貸、變更還款的方式，加大小微企業、三農、消費客戶展期、延期還款和停息力度，累計風險緩釋8.73億元。全分行員工積極援馳武漢，累計捐款捐物超40萬元。

金融扶貧是打贏脫貧攻堅戰的關鍵舉措之一，湖南省分行為此制定了三年行動指導意見，向全省40個貧困縣投放金融貸款超400億元，提前3個月完成金融精准扶貧三年行動目標。全分行83個機構向90個扶貧點派出駐村扶貧工作隊68支，選派省、市、縣干部員工114人參與扶貧結對幫扶，均圓滿完成駐村建檔立卡戶的脫貧任務。嚴明紀律、夯實作風，全分行沒有發生一起由內部操作性風險而產生的金融扶貧腐敗問題。隆回縣支行榮獲總行“脫貧攻堅先進單位”，湘西保靖黃金茶項目榮獲總行“脫貧攻堅優秀項目”，省分行駐村扶貧工作隊隊長、黃金村“第一書記”黃文暉榮獲總行“脫貧攻堅先進個人”的榮譽稱號。

“綠色青山就是金山銀山”，湖南省分行全面加強綠色銀行建設，大力推廣光伏貸、小水電貸、排污貸、鄉村垃圾處理貸、稻蝦共生惠農貸等綠色金融產品，同時嚴控“兩高一剩”貸款增速，助力污染防治攻堅。截至2021年3月末，該分行綠色信貸余額達194.34億元。

如鋼絲上的舞蹈，風險管理是每個銀行的基本技能，跳得穩、跳得好卻不容易。該分行不斷強化“全面、全程、全員”風險管理理念，曲突徙薪，未雨綢繆，牢牢堅守住“六個不發生”底線，全分行未發生一起重大資金案件或風險事件。到2021年3月末，全分行信貸資產不良率0.66%，不良率、不良額水平均優於省內其他國有大行。

堅守市場定位，服務地方經濟

定位於服務“三農”、服務城鄉居民和服務中小企業的郵儲銀行湖南省分行，步步緊跟湖南經濟和產業發展大勢，有效助力地方經濟、社會發展。

為積極響應黨中央助力鄉村振興戰略，該分行充分發揮郵政金融“三流合一”優勢，加快惠農合作項目推廣，持續加大對三個“百千萬”工程及產業扶貧支持力度，積極參與“六大強農行動”、優質糧油工程，結合“一縣一特”“一村一品”工程，做好惠農信貸產品研發，助力做大做強農業優勢特色產業，推進農業機械化、智能化和農業裝備產業升級。至2021年3月末，全分行涉農貸款結余達778.5億元，年淨增33.15億元，涉農貸款投放保持同業領先。

全分行積極踐行普惠金融，線下依托全省2000余個營業網點、6000多台自助設備和30000余個便民服務站，線上打造“普惠金融生態版圖+雲工作室”融合工程，承擔106個縣市區社保發放工作，成為服務半徑最長、服務面最廣的銀行之一。每年累計發放各類養老金約380億元，服務客戶約240萬戶，其中企業職工養老保險代發量排省內金融機構第1位。

為緩解小微企業融資難題，湖南省分行積極調整信貸結構，加強產品創新，構建了“小微普適”“民生金融”“政銀合作”“雙創金融”四大產品體系，盡力滿足不同行業、不同生命周期的小微企業融資需求。深入推進“大走訪”營銷活動，與省經信委、省農業廳、省扶貧辦、省科技廳、省農信擔等多個省級政府部門及平台機構、縣級工業園區以及多家重點核心企業簽署了戰略合作協議，在資源共享、風險共擔、政策互助等方面為服務地方民營小微企業搭建了廣闊平台。在各市縣支行均成立了小微金融專門服務機構、專營支行和專營團隊，實現所有縣域均可發放小微金融貸款。到2020年末，該行“兩增”口徑小微企業貸款余額達到284.12億元，較年初增長25.18%，增速較各項貸款平均增速高4.52個百分點。

在高速、鐵路、城市棚改、軌道交通等服務湖南重點工程方面，湖南省分行主動作為的身影越來越多。2015年郵儲銀行總行與湖南省政府簽訂了戰略合作框架協議，5年內將向湖南省投放貸款2000億元。自協議簽訂至今，湖南省分行不惟協議惟服務，堅決立足實體經濟需求，已累計投放各類貸款6860億元。

完善民主管理，激發職工活力

湖南省分行工會始終把職工利益放在心上，不斷加強以職代會為基本形式的企業民主管理，自該分行成立以來已先后召開6次職工代表大會，並於2020年完成換屆選舉，組建了第二屆工會委員會，旗下各二級分行亦開展職代會民主評議領導干部，實現職代會建會率100%。積極探索推進“互聯網+工會”建設，率先搭建信息平台推行會務公開，於2019年底在省分行機關工會和長沙分行工會推廣使用智慧工會綜合信息管理平台，為職工查詢信息動態、提出訴求建議、參與民主管理提供了便利。認真開展職工代表提案征集和“金點子”合理化建議征集活動，同時嚴格做好民主評議領導班子工作，及時將職工代表提出的意見和建議向領導班子進行反饋，充分發揮職工群眾的民主參與性。

“發展為了職工，發展依靠職工，發展成果惠及職工。”湖南省分行工會長期踐行該工作宗旨，致力為全省7500多名職工營造溫馨家庭般的工作生活氛圍。2012年以來，全分行各級工會組織共建成職工之家12家，職工小家450多個，共投入建家資金3500余萬元，受益人數超7000人，職工滿意度達98%以上。其中澧縣支行、茶陵縣支行被評為集團公司“模范職工小家”，湘潭市分行、岳陽市分行被評為總行級 “模范職工之家”，南縣支行、永州零陵區支行、澧縣支行、陬市支行被評為總行級“模范職工小家”。

近年來，該分行還始終把爭先創優活動的開展作為提升職工素質、培養勞模先進的搖籃，充分發揮先進的示范、引領、帶動和激勵作用。目前，該分行共有全國模范職工之家1個，全國模范職工小家1個，省級五一勞動獎狀2個，省級模范職工之家2個，省級“工人先鋒號”6個。通過創建活動，激發職工積極性，弘揚正能量，打造和諧積極向上的企業文化。

“征途漫漫，惟有奮斗”。湖南省分行將以榮膺全國“五一勞動獎狀”為起點，將緊密團結和帶領全分行職工，積極助力湖南“三高四新”戰略實施，為建設現代化新湖南作出更大的貢獻，以優異成績慶祝建黨100周年。（楊伊媛）