25日，湖南省紀委監委通報近期查處的4起違反中央八項規定精神典型問題，持續釋放越往后越嚴，深化糾治“四風”的強烈信號。

　　被通報案例均是發生在省直機關或其下屬單位的違反中央八項規定精神問題，有的是督查工作“走過場”，借機“吃喝玩樂收”﹔有的是高壓態勢下，挖空心思、巧立名目，濫發津貼補貼﹔有的是政商交往“親而不清”，違規接受請吃﹔有的是作風漂浮，工作粗疏、當為不為，深刻反映出“庸懶散浮奢貪”等問題在省直機關各單位仍較突出。

　　2020年3月，省國資委考核分配處收到國務院國資委、財政部《國有企業商務招待管理規定》后，既沒有向省管國有企業、市州國資部門傳達文件精神，也沒有會商財政部門研究出台規范我省各級國有企業商務招待管理的相應文件，致使全省2年多時間沒有落實該規定要求。時任考核分配處處長、副處長分別受到談話誡勉、書面誡勉處理﹔其他相關責任人均受到相應處理。

　　2017年至2020年，經《人民之友》雜志社社長司學群違規審批，該社向職工超標准發放績效獎、編校費共計46.24萬元，巧立名目發放“滿勤獎”“稅務結算獎”等共計18.17萬元。司學群受到黨內警告處分，違規發放的津貼補貼予以收繳。

　　此外，省建設工程質量安全監督管理總站李雲、歐召華、李煌3人違規接受可能影響公正執行公務的宴請、娛樂活動安排，違規收受紅包禮金﹔省煙花爆竹產品安全質量檢驗中心副主任黃茶香違規接受管理和服務對象宴請、違規收受紅包禮金，相關責任人均受到相應黨紀政務處分。

　　通報指出，機關單位理應當好作風建設“排頭兵”，各級黨組織尤其是省直機關各單位黨組（黨委）要把執行中央八項規定精神作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓，管好自己人、看好自己門，堅決防止“燈下黑”。全省紀檢監察機關將緊盯影響黨中央決策部署和省委要求落實的不正之風，緊盯影響安全發展的作風頑疾，緊盯文山會海、督檢考過多過頻、違規攤派征訂報刊等加重基層負擔問題，嚴查“表現在基層、根子在上面”典型問題，使嚴的氛圍成為常態。（記者 劉燕娟）

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