浏阳枨冲矛盾纠纷多元化解中心：让老百姓遇问题有地方“找个说法” 

人民网长沙9月3日电 百姓无小事，枝叶总关情。近日，陆陆续续有人来到浏阳市枨冲镇司法所签订调解协议书。在“党建+微网格”纠纷多元化解现场调解会上，枨冲镇调委会、市人民法院、市司法局、劳动仲裁执法大队等工作人员多元化解劳资纠纷。日前，全部75名员工均签订调解协议书，一场持续近两年的劳资纠纷得到圆满解决。

“拖欠了两年的工资没给我们，政府要为我们讨回公道。”今年7月5日，60多名情绪激动员工来到枨冲镇政府调委会，表明诉求。当地一花炮厂由于经营不善，难以为继，拖欠员工工资110多万，员工们从去年开始多次向企业追索无果。

枨冲镇村两级调委会第一时间介入，展开调查。明白员工诉求后，司法所当天联系厂方负责人，收集欠薪资料、核实资产、核对金额。

事关几十个家庭的切身利益，司法所所长罗喜平没有丝毫懈怠。前后7次与花炮厂负责人沟通交流，协商办法，最终达成一致。厂方负责人承诺采用分期付款的方式，利用退出补助资金偿还，在10月份之前支付30%工资。

“我不同意分期支付，必须当场兑付。”“党建+微网格”纠纷多元化解现场调解会上，部分员工态度强硬，想一次性追回欠款，调解几度陷入僵局。

考虑到涉及人数多，涉及不同负责人，调解主持人罗喜平决定分批次组织调解。为了确保调解一次完成，该镇还邀请市人民法院、市司法局、劳动仲裁执法大队、村调解主任来到现场。大家为员工们解释《劳动法》《合同法》条文，经过4个小时详细讲解、劝说，多方调解，员工们态度明显缓和，也逐渐体谅厂方的难处，员工们陆续签订协议书。

经过多番调解，75名员工都签订了调解协议书并申请人民法院司法确认。工资有了着落，员工们心里的包袱终于落地。

枨冲镇域内有企业100余家，追索劳动报酬纠纷时有发生，通过多元化解社会矛盾纠纷的新模式，今年以来已调解120余起。此次“党建+微网格”纠纷多元化解是调处各类矛盾纠纷的一个缩影，对人员复杂，涉案面广的矛盾纠纷，该镇充分利用各级各部门力量协同解决，用心用情解决群众关切的利益问题，最大限度将矛盾化解在基层。（ 谢湘河 王新婷）