人民網長沙6月24日電（匡瀅 實習生 丁妮）6月24日，長沙人才政策“升級版45條”配套實施辦法發布會召開，會上發布26個配套實施辦法，幫助“升級版45條”落實落地。

據悉，本次長沙發布的26個配套實施辦法具有對標主體文件，增強系統性、注重統分結合，激發創新性、優化整合內容，實現精准性以及堅持用戶思維，提高便捷性四個特點。

在今天發布的26個配套實施辦法中，高精尖人才領跑工程和緊缺急需人才集聚工程、高層次人才及團隊項目創新創業績效評估、“四青”人才獎勵、高級技師職業技能晉級獎勵、專業技術人員職稱晉級獎勵、院士和專家工作站資助、人才創業擔保貸款、高端學術活動資助、市屬國有企業創新發展人才引進等9個文件，在具體操作流程上基本保持不變。17個新增或變化較大的文件可分為高層次人才支持類、青年人才支持類、技能人才支持類、創新創業支持類、民生事業保障類、體制機制創新類六大類別。配套實施辦法可在長沙人才智慧導航或下載“長沙人才”APP線上申辦。

發布會上公布，高層次人才支持類中，《長沙市科學家引航工程實施辦法（試行）》規定由市科技局牽頭制定“一事一議”方案，依程序報市委常委會審定后，對能實現重大成果轉化並推動產業發展的科學家及團隊，最高給予1億元綜合資助。

青年人才支持類中，《長沙市青年人才租房和生活補貼實施辦法（試行）》規定對35周歲（含）以下畢業兩年內，落戶並在長工作的博士、碩士、全日制本科畢業生（機關事業單位在編人員除外），分別給予3萬元、2萬元、1.2萬元租房和生活補貼。對落戶並在長工作的境外高校博士畢業生，租房和生活補貼提高至10萬元。

技能人才支持類中，《長沙市卓越工程師評定實施辦法（試行）》規定經評審認定的卓越工程師，每人每月可享受1000元長沙政府津貼，最長不超過三年。

民生事業保障類中，《長沙市教育高層次專業人才引進實施辦法（試行）》規定對市屬公辦高職院校引進的教育高層次專業人才，分為三類，分別給予100萬元、80萬元、50萬元獎勵補貼，服務期限不少於五年。

“長沙的過去是由人才支撐起來的，大力實施'強省會'戰略要更加強化人才支撐。”長沙市委常委、組織部部長羅纘吉表示，長沙推動人才政策和人才工作持續升級迭代，就是想把最高的禮遇給予人才，讓更多的人才愛上長沙，把長沙打造成近悅遠來、星光熠熠的人才鼎盛之城。

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