湘西：做实做细日常监督 给公权力戴上“紧箍咒”

“我在填报资产信息时，一处门面因近两年没有租出去和产生收益，所以忘记了作说明。今后，我一定加强纪律学习，杜绝此类问题出现。”近日，湘西自治州委办系统1名同志被州纪委监委驻州委办纪检监察组函询后，及时整改，并作出了说明。

该同志被函询后及时整改，是湘西自治州纪委监委强化日常监督的一个缩影。2020年来，全州纪检监察机关始终坚持把监督挺在前面，围绕权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，抓早抓小，以细化落实日常监督推动党风政风不断向好发展。

“党风廉政建设的主体责任还需进一步落实落细，巡视整改工作仍需加强……”2020年9月，花垣县委针对省委巡视反馈的问题，召开了一次热辣的专题民主生活会，联系花垣县的州纪委监委分管领导、第三监督检查室主任列席。

州纪委监委有关负责人说：“通过列席联系县和单位的民主生活会，收集了解其政治生态，掌握其党风廉政建设动向，切实把日常监督做实做细做到位。”2020年，州纪委监委第三监督检查室共派员列席4个联系单位的民主生活会，列席2个县党委班子的专题民主生活会。

管住关键人、管好关键事。州纪委监委始终将各级党委(党组)贯彻党的路线方针政策，执行“三重一大”、民主集中制，选人用人和廉洁自律情况等内容作为日常监督的重点，全面掌握“关键少数”的思想、工作、作风、纪律情况。2020年，先后对全州8县市的四大班子主动进行了集中约谈，回复党风廉政意见59批601人次，对29人次出具暂缓或不宜提拔以及不宜表彰奖励或评优评先的意见。

同时，针对不同的岗位特点和风险点，州纪委监委结合信访举报、问题线索处置过程中发现的苗头性、倾向性问题们，开展全覆盖、无缝隙的风险排查，并通过提醒谈话、警示教育、任前廉政谈话等方式，及时红脸出汗、扯袖咬耳。

“若不是纪委及时找我提醒谈话，讲明纪律，指出错误，我可能会走向堕落的深渊。这是组织对我的关心和爱护，是一次深刻的党纪教育和思想教育。”在个人检查中，湘西自治州交通运输局一位被约谈的干部写下这样一段话。

州纪检监察委还充分发挥21个派驻纪检监察组作用，精准监督单位人事权、资金使用权等权力运行机制，防范廉政风险。

州纪委监委驻生态环境局纪检监察组针对监督检查中，发现的全州生态环境系统在履行党组主体责任等4个方面存在12个突出问题，陆续对州生态环境局科级以上干部，8县市分局、经济开发区生态环境局领导班子成员进行了集中或“一对一”廉政谈话。

“通过监督前置，及时发现问题及时督促整改，坚持把各类违规违纪问题消除在萌芽状态”。州纪委监委驻州生态环境局纪检监察组长田黎庆说。

去年以来，州纪委监委开展日常监督检查35轮次，发现问题189个，移交问题线索18件，问责16人，下发交办督办通知78份，提醒谈话、约谈274人。

“这是此次换届选举村民代表名单，请各位村民认真核对，有什么意见可以提出来。”2020年12月17日，凤凰县阿拉营镇龙井村纪检专干龙进将换届选举村民代表名单以及换届纪律和要求等公示公开在该村监督服务微信群里，在线接受442户村民的监督。

“现在村里低保评议、贫困户评议、项目施工等所有关于村里的工作都要公示公开到村群内，接受群众的监督，村干部在群众眼皮子底下做事，绝对不敢乱来。”龙进说。

为加强对基层党员干部特别是村干部的监督，由湘西州纪委监委牵头，在全州所有村和社区建立了1998个村权监督微信群，近60万村居民入群，对涵盖从党员发展到低保评定在内的29项“小微权力”在线进行日常监督，有效破解“最后一公里”监督的老大难。

“党委中心工作在哪里，纪委监督就跟进到哪里。我们将进一步履行好职责，具体化、常态化开展政治监督，做实做细日常监督，让监督治理效能作用得以充分发挥。”湘西自治州纪委监委主要负责人表示。(湘西自治州纪委监委 肖彬华)