春風送暖季，就業正當時。為全面落實國務院、省、市穩崗就業政策，湖南省瀏陽市人社部門堅持早謀劃、早部署，以“春風送真情援助暖民心”為主題，扎實開展春風行動暨就業援助月活動，全市全力幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業，保障企業用工，實現保用工、穩就業的雙向奔赴。

下好“先手棋”，全面摸排精准招

“今年生產訂單充足，正月十五之前，員工已經全部到崗。”瀏陽惠科光電公司人力資源負責人黃英華說，人社部門牽頭組織的點對點返崗計劃，給省內外職工返崗提供了綠色通道，也給企業幫了大忙。

“這些暖心舉措是我們穩崗留工的底氣，一復工我們就開足馬力，穩定出產。”黃英華表示。

企業中市外職工超出半數，復工一周內，人員到崗率就達到100%，這大大超出了瀏陽藍思科技人力資源負責人李榆輝的預期。她表示，吸引職工及時返崗的是穩定的企業福利和靈活的企業政策。“去年瀏陽政府的穩崗、技能補貼，我們全部直接反饋到了員工身上。”除此之外，公司還制定了完備的培訓體系，李榆輝補充表示。

瀏陽市年前早早制訂出台《2023年春節前后開展企業用工服務保障實施方案》，強化企業用工服務。春節前即啟動企業節后開復工用工計劃情況摸排，梳理形成《企業用工需求表》，通過問卷調查、走訪、電話等形式，對全市重點企業開展用工摸底調查，節后由瀏陽市級領導帶隊，開展“新春第一訪、助企開門紅”走訪活動，重點走訪10條新興及優勢產業鏈和139家重點企業，並對489家企業開展用工調查，了解用工缺口，制定一企一策，確保精准招工。

搶抓“關鍵期”，平台借力廣泛招

2月1日，瀏陽市承辦湖南省2023年“春風行動”專場招聘會暨勞務協作專項服務活動啟動儀式，115家優質企業提供崗位10000余個，吸引現場求職者近3000人，達成就業意向1400余人。與全國性人力資源服務平台合作，自2月起舉辦為期3個月的網絡招聘季活動通過直播帶崗、網絡雙選等方式攬才。

構建“線上+線下”立體式招工體系，線上依托“瀏陽就業”“瀏陽人社”等平台，為勞資雙方免費提供線上招聘服務。點對點發送短信153萬條，通過村村通、微信等方式廣泛發布招聘會和企業用工信息，力爭全民發動、全員知曉。組織開展2023年“春風行動”，17場現場招聘會覆蓋全市32個鄉鎮街道及所有園區，目前已舉辦12場，參加企業481余家，提供崗位25228個，達成意向4737余人。

搭建“合作台”，勞務協作靶向招

春節后上班第一天，瀏陽市組織人社、工信、經開區等28名干部組成5個赴外援企招工小組，分赴張家界、邵陽、懷化等15個勞務輸出地，為藍思科技等重點企業廣攬人才。三年來，瀏陽市共組織26支小分隊赴外協助企業招工，直接帶動超過5.4萬人來瀏就業。

瀏陽市人社局堅持以高位推進機制打造就業“政策包”，以區域合作機制架起“連心橋”，以信息共享機制暢通“致富路”。明確省內脫貧地區和湘贛邊合作地區優先對接招聘、勞動力優先錄用兩個原則，每年財政安排1000萬元用於就業。與省內和湘贛邊合作地區43個縣（市）簽訂戰略合作協議，開展縣（市）級層面交流76次。共發布崗位信息18萬余條、勞動力信息6萬余條。

打出“暖心牌”，精准送崗暖民心

“真沒想到我還能找到一份工作，謝謝你們……”古繼成接到當地人社部門的電話通知后，感動地致謝。

瀏陽市集裡街道的古繼成肢體殘疾，給生活和工作帶來較大影響。集裡街道街道辦給他送來城鎮公益性崗位，就近安置實現就業。長期失業人員、殘疾人等就業困難人員是就業援助月活動幫扶的重點群體。“為確保就業援助活動取得實效，我們堅持‘三個到位、四個清楚’工作原則，即：摸底排查實時到位、政策幫扶及時到位、就業服務即時到位，人員底數清、技能水平清、就業需求清、求職意向清。”瀏陽市人社局相關負責人介紹，組織人社服務專員進企入戶，建立健全市、鎮、村三級就業困難人員基礎台賬，針對性提供就業幫扶。

2023年春風行動以來，已經陸續開展了“殘疾人專場招聘會”“退役軍人專場招聘會”“留守兒童家長專場招聘會”“返鄉農民工專場招聘會”“就業困難人員專場招聘會”和“失業人員專場招聘會”等專場招聘會，廣泛開展援助月專項活動，集中幫扶有就業意願的各類勞動者，營造全社會都來關心就業困難群體就業的良好氛圍。截至目前，已舉辦各類現場招聘12場，參加企業481余家，提供崗位25228個，達成意向4737余人。（葉思維 丁潔）

分享讓更多人看到