“強省會”必須強人才。近日，由長沙市委組織部（人才辦）、共青團長沙市委聯合舉辦的“戀長沙·鏈未來”——2022年度全國高校學子長沙體驗交流活動舉行。通過“產業鏈”崗位實踐、企業參訪、城市體驗、座談交流等活動，讓全國知名高校學子進一步了解長沙、留在長沙，為全面落實“強省會”戰略、推動長沙高質量發展提供有力的人才支撐。

　　近年來，長沙持續優化人才政策，特別聚焦優秀青年人才這個“源頭活水”，充分釋放長沙產業、房價和政策優勢，更大力度、更大范圍支持青年人才來長留長，打造青年人才就業創業夢想之城。人才總量由2017年110萬人增至去年280萬人。去年，中高端人才淨流入率居全國前三。

　　為引導和激勵青年人才留長就業，長沙根據在長高校本地生源錄取率、錄取數和畢業生留長率、留長數增幅，每年給予高校最高100萬元獎勵。對35周歲（含）以下、畢業兩年內，在長落戶、工作的博士、碩士、全日制本科畢業生，分別給予3萬元、2萬元、1.2萬元租房和生活補貼。對35周歲（含）以下、新來長工作的博士、碩士畢業生，在長首次購房分別給予10萬元、3萬元購房補貼。（記者 張頤佳）

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