2月9日，湖南湘潭縣楊嘉橋鎮居民周鑫婷來藍思科技（湘潭）有限公司上班已有一周。不久前，她在湘潭市新春招聘會上與該公司簽訂合同。“轉正后，工資6000元以上，比在外地打工高出30%。”周鑫婷說，能在家門口找到這樣好的工作，心裡很踏實。

1月10日，湘潭市開展穩就業百日攻堅行動，計劃在1至4月，從加強重點人群就業服務、健全崗位信息歸集、幫助企業引才留才、提升職工職業技能、回引外出人員返鄉創業就業等8個方面，幫助求職者在家門口找工作，讓企業用工不發愁。

為促進就業需求和企業用工有效對接，湘潭市各級人社部門通過上門征詢、現場經辦、電話服務、網絡登記等，全方位向用工單位採集崗位信息。加強線上線下推廣和招聘工作，除在市縣鄉開展“春風送崗”活動外，湘潭市人社局還在官方微信公眾號歸集各縣市區、園區發布的崗位信息，鏈接“湘就業”、第三方人力資源服務企業的網上招聘平台。不少人社干部和用工單位創新開展直播帶崗，讓求職人員足不出戶就能了解企業的工作環境和福利待遇。

2023年以來，湘潭市開展各類招聘會82場，服務本土企業944家，發布崗位4.21萬個。其中直播帶崗12場次，累計觀看人數達30萬人次。

湘潭市還持續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，對受疫情影響嚴重、暫時無法正常生產經營的參保困難企業和中小微企業，按每名參保職工500元的標准發放一次性留工培訓補助。今年以來，已累計為3768家單位發放春節一次性留工培訓補助3065.53萬元。（蔣睿 鄭鐿慧子 蔡立）

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